1、設(shè)計總監(jiān):面試設(shè)計總監(jiān)一般問哪些問題

現(xiàn)在有很多的人都開始出來找工作，而設(shè)計總監(jiān)的職位要求你對于CAD設(shè)計方面擁有較強(qiáng)的設(shè)計理解能力，而面試設(shè)計總監(jiān)一般會問你在哪個單位工作過，主要在之前的單位有哪些業(yè)績和表現(xiàn)這些問題。

2、設(shè)計總監(jiān):做為設(shè)計總監(jiān)，面試設(shè)計新人時應(yīng)該問哪些問題？

作為面試總監(jiān)，面試新人的時候應(yīng)該問他們一些學(xué)過什么樣的專業(yè)，看是否喜歡這個專業(yè)，問他是否要從事這方面的工作，看他是否喜歡去做這個工作，一下他有什么樣的興趣愛好，這些都是新人面試時所要問的問題，還記得我大學(xué)剛畢業(yè)的時候，**次找到工作去面試的時候，他首先問我的是什么學(xué)校上的大學(xué)，之后問的是自己是什么專業(yè)的，又讓自己對自己所學(xué)專業(yè)做了一個簡單的評價，這就是我當(dāng)時面試時面試官所問的問題。 · · 關(guān)注微信公眾號：挪車小黃碼 · 官方免費(fèi)領(lǐng)�。号曹嚧a，車主雙方虛擬號碼，隱私保護(hù)，拒絕騷擾，違章查詢，免費(fèi)使用！--挪車電話 官網(wǎng)：https://www.nuoche.cc/ · ·

3、設(shè)計總監(jiān):lv品牌曾經(jīng)都有過哪些設(shè)計總監(jiān)

年，NicolasGhesquiere出生于法國北部。14歲開始學(xué)畫畫，15就開始參與AgnesB及CorinneBocson等品牌的時裝設(shè)計工作。年，NicolasGhesquiere臨危受命，被Balenciaga聘用，負(fù)責(zé)副線產(chǎn)品的設(shè)計；年成為Balenciaga主線的設(shè)計總監(jiān)，同年他還在為Trussardi設(shè)計女裝。年，Balenciaga的銷量就翻了一番，達(dá)到了三千萬美金。天才設(shè)計師NicolasGhesquiere僅僅用了兩年半的時間，就使這個已時屆垂暮的法國品牌重新煥發(fā)活力、成為時尚潮流的風(fēng)向標(biāo)。Ghesquiere的成功來自對廓形和面料的深刻理解。在他身上，既有挑戰(zhàn)傳統(tǒng)審美的創(chuàng)造天賦，又不乏造就**時裝的**技藝。

4、設(shè)計總監(jiān):設(shè)計總監(jiān)是 什么概念

設(shè)計總監(jiān)（職能）

1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建議并參與決策；

2.參加公司決策委員會，對各項(xiàng)重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策；

3.協(xié)助總經(jīng)理向董事長報告公司的規(guī)劃設(shè)計情況。經(jīng)營計劃管理

4.按照公司年度總體規(guī)劃、計劃，組織制定下屬部門的年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和成本費(fèi)用控制目標(biāo)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。部門管理

5.組織和指導(dǎo)下屬部門建立業(yè)務(wù)管理體系，完善規(guī)劃設(shè)計管理制度，并監(jiān)督實(shí)施；

6.提出下屬人員的任免，經(jīng)人力行政部審核，總經(jīng)理審批后公布執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)對直接下級進(jìn)行績效考核、考核面談，負(fù)責(zé)培養(yǎng)下屬關(guān)鍵人才；

8.負(fù)責(zé)下屬部門的年度費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核并在預(yù)算內(nèi)限額授權(quán)范圍內(nèi)審批下屬部門的各項(xiàng)財務(wù)支出；

9.協(xié)調(diào)下屬部門之間的工作關(guān)系，促進(jìn)部門**合作。設(shè)計管理

10.負(fù)責(zé)牽頭組織設(shè)計單位招標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)標(biāo)底編制、資格預(yù)審、評標(biāo)以及合同的起草、簽訂。

11.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品定位方案組織審核設(shè)計任務(wù)書，明確設(shè)計要點(diǎn)；

12.負(fù)責(zé)在各設(shè)計階段對設(shè)計單位，控制其設(shè)計質(zhì)量、進(jìn)度和成本；

13.負(fù)責(zé)組織對各階段設(shè)計文件的內(nèi)部評審。設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化體系研究

14.負(fù)責(zé)推廣房地產(chǎn)開發(fā)的產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新工作，并提供基礎(chǔ)性支持；

15.參與建筑技術(shù)、建筑風(fēng)格、內(nèi)外裝飾、景觀設(shè)計等方面的標(biāo)準(zhǔn)化研究，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化成果的推廣與應(yīng)用。

16.產(chǎn)品系列的研發(fā)組織其它事項(xiàng)

17.按照項(xiàng)目開發(fā)總體計劃的有關(guān)要求，積極主動的協(xié)調(diào)、督促其它相關(guān)部門的工作，推動項(xiàng)目計劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

18.協(xié)助其它部門開展相關(guān)工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作