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1、廣告公司管理制度:廣告公司生產(chǎn)間管理制度

總則一、為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本制度考勤二、員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，上班應(yīng)親自簽到，不可代簽三、上班時(shí)間已到而未到崗者，即為遲到；未到下班時(shí)間而提前離崗者，即為早退；未經(jīng)準(zhǔn)假而不到崗超過(guò)4小時(shí)者，視為曠工。四、任何類(lèi)別的請(qǐng)假都需經(jīng)理事前批準(zhǔn)；如有緊急情況，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)電話通知經(jīng)理。加班、調(diào)休五、由于工作上的需要，需在工作時(shí)間以外工作的視為加班。加班按小時(shí)計(jì)算，4小時(shí)為半天，8小時(shí)為**，由公司開(kāi)給調(diào)休單，以便員工安排補(bǔ)休。六、員工需要使用調(diào)休時(shí)，必須提前**申請(qǐng)，在經(jīng)理安排好工作的前提下方可批準(zhǔn)，確因?qū)嶋H困難無(wú)法安排的，在當(dāng)年年末將未調(diào)休的部分交公司匯總，按本人技術(shù)等級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。行為規(guī)范七、員工上班應(yīng)著工作服，佩帶工號(hào)牌，并保持工作服的整潔。八、男員工不留長(zhǎng)發(fā)或奇形怪發(fā)，保持顏面整潔，女員工不佩帶夸張的飾品。九、員工禁止在工作場(chǎng)所吃零食、抽煙、做私活、長(zhǎng)時(shí)間打私人電話。十、員工對(duì)待顧客保持良好的態(tài)度，不能與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)吵，如遇客戶不合理要求可以請(qǐng)經(jīng)理來(lái)處理。十一、員工之間需講普通話，不可講方言，力求氣氛融洽。十二、保持店內(nèi)整潔，每天交班前應(yīng)把自己的崗位打掃干凈，物歸原位。十三、所有部門(mén)在每班工作結(jié)束后要將資料整理好，已完成的交前臺(tái)江總并登記，未完成的需與接班人員交接清楚便于工作更好的完成。十四、員工辭職需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知公司，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職，否則不退還培訓(xùn)押金。十五、本規(guī)定從下發(fā)之日起執(zhí)行，由公司負(fù)責(zé)解釋。獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)一、獎(jiǎng)勵(lì)1、每月評(píng)月度**員工一名，當(dāng)選者獎(jiǎng)勵(lì)元。2、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、管理等制度提出好建議，一經(jīng)采納實(shí)施的每次獎(jiǎng)勵(lì)50~元。3、檢舉違規(guī)操作或損害公司利益的，每次獎(jiǎng)勵(lì)元。4、研究發(fā)明、改革創(chuàng)新、降低成本，對(duì)公司有貢獻(xiàn)的每次獎(jiǎng)勵(lì)~元。二、處罰1、遲到或早退10分鐘內(nèi)的每次扣罰10元，30分鐘內(nèi)的每次扣罰30元，30分鐘以上的每次扣罰50元。代簽到的代簽雙方每次各罰50元。2、事假按本人日均工資計(jì)扣；病假按本人日均工資的50%計(jì)扣（2天以上的病假需有醫(yī)院病假單，否則按事假執(zhí)行），事假或病假停發(fā)當(dāng)月全勤假。3、曠工按本人日均工資的%計(jì)扣（月度累計(jì)曠工2天，全年累計(jì)曠工4天的視為自動(dòng)離職），并停發(fā)當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。4、未穿工作服的；不佩帶工號(hào)牌的；工作服有異味不整潔；管轄設(shè)備不搞衛(wèi)生的，以上情形之一的每次扣罰10元。5、員工在工作場(chǎng)所吸煙的；與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的；拾物不報(bào)，占為己有的；以上情形之一的每次扣罰元。6、未經(jīng)許可，擅自私用公司設(shè)備做私活或損壞公司設(shè)備財(cái)產(chǎn)的，按實(shí)際損失扣罰。7、由于員工缺乏責(zé)任心而非設(shè)備原因造成的產(chǎn)品損壞或報(bào)廢，按實(shí)際損失扣罰。

廣告公司生產(chǎn)間管理制度：

1、公司所有廣告制作必須經(jīng)過(guò)申請(qǐng)獲得部門(mén)負(fù)責(zé)人或者市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人同意后方可制作，否則費(fèi)用由制作人自行承擔(dān)。

2、市場(chǎng)部提出的廣告制作首先由市場(chǎng)部和廣告成品使用部門(mén)協(xié)調(diào)好制作的內(nèi)容和要求，然后由市場(chǎng)部策劃人員申請(qǐng)經(jīng)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人同意后方可制作。

3、除市場(chǎng)部和烘焙營(yíng)運(yùn)門(mén)店外的公司各部門(mén)提出的廣告制作由各部門(mén)提出申請(qǐng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后交市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人同意后方可制作。

4、各店面單獨(dú)需要制作的廣告由店長(zhǎng)申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)運(yùn)部負(fù)責(zé)人同意后交市場(chǎng)部方可制作。

5、單項(xiàng)廣告制作金額預(yù)估超過(guò)元以上的需經(jīng)總經(jīng)理審批才可制作

6、申請(qǐng)內(nèi)容包括：制作的規(guī)格、數(shù)量、材質(zhì)、質(zhì)量要求、制作完成時(shí)間、用途。

7、廣告制作申請(qǐng)單一式兩份，一份由申請(qǐng)方保存，一份交市場(chǎng)部設(shè)計(jì)人員保存作為與各部門(mén)核對(duì)憑據(jù)。